1. “杰出人才”是指具有國際影響力和知名度，且為區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展做出突出貢獻的頂尖人才。包括：國際知名獎項、國家級表彰獎項獲得者，國際國內知名專家、學者，世界500強企業(yè)主要經(jīng)營管理人才、區(qū)域貢獻突出的知名企業(yè)家等。

　　2. “領軍人才”是指在各領域各行業(yè)處于領先水平，且為區(qū)域發(fā)展做出積極貢獻的人才。包括：在朝陽區(qū)主持重大項目、領銜創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊;在單位中處于關鍵崗位或在其管理的機構或組織中擔任主要職務;長期從事一線工作，專業(yè)能力強，技術水平高;具有較高社會知名度、美譽度和影響力或擁有行業(yè)領軍地位，對行業(yè)起到良好示范引領作用的高層次人才。“領軍人才”按照行業(yè)領域分為七個類別，分別是：科技領軍人才、商務領軍人才、金融領軍人才、文化領軍人才、教育領軍人才、衛(wèi)生領軍人才、社會治理領軍人才。申報單位應根據(jù)單位主要(經(jīng)濟)活動所屬行業(yè)領域選擇申報“領軍人才”類別。

　　3. “青年拔尖人才”是指在所從事領域中具有發(fā)展?jié)摿?，在同齡人中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀青年人才。包括：在重點領域中嶄露頭角，獲得較高學術成就，且為單位核心技術骨干或高級管理人員;擁有國際領先技術成果，在科學研究和實踐方面有突出成就的科研技術骨干;擁有較高專業(yè)技術或專業(yè)技能的青年人才。申報人年齡應不超過40周歲。